Ønsker du at anvende din viden om maskiner og produktionsteknologi i et stærkt automatiseret produktionsmiljø? VELUX A/S søger en medarbejder til en rolle, hvor vedkommende støtter introduktionen af nye produkter, tester nye løsninger og forbedrer produktionsprocesser under aftenskiftet.
Mød det fremtidige team
Den nye medarbejder vil blive en del af et team på 11 industrielle ingeniører hos Gåsdal Bygningsindustri i Skjern og vil referere til Industrial Engineering Manageren. Som industriel ingeniør arbejdes der tæt på produktionen, hvor der ydes støtte til produktions- og vedligeholdelseskolleger, når tekniske problemer kræver yderligere undersøgelse, test eller mere komplekse løsninger.
Vedkommende vil også samarbejde på tværs af funktioner med Kvalitet, Supply Project Management og Produktudvikling samt udstyrsfabrikanter og råvareleverandører.
Hvad VELUX A/S tilbyder
Der vil blive arbejdet i et højteknologisk og stærkt automatiseret produktionsområde. Rollen omfatter maskiner, automation, programmering, test og procesforbedring. Stillingen vil bidrage til at udvikle og vedligeholde produktionsudstyr, testudstyr og produktionsceller, samtidig med at der ydes støtte til introduktionen af nye produkter og produktionsteknologi.
Teamet vil introducere vedkommende til VELUX-specifikke værktøjer og processer, og der vil være mulighed for at opbygge viden i takt med, at man vokser ind i rollen.
Mere specifikt vil opgaverne omfatte:
- Støtte produktions- og vedligeholdelseskolleger i at løse komplekse tekniske problemer.
- Introducere nye produktlanceringer og produktændringer i produktionen i samarbejde med Supply Project Management.
- Definere og indkøbe udstyr til produktionsopsætninger, testudstyr og produktionsceller.
- Planlægge, koordinere og udføre test af nye produkter, software, produktopdateringer, udstyr og teknologi.
- Undersøge kvalitetsafvigelser, kapacitetsudfordringer og udstyrsnedbrud samt udvikle kort- og langsigtede tekniske løsninger med relevante kolleger.
- Identificere, planlægge og implementere forbedringer af eksisterende udstyr og processer samt produktionslayouts, materialeforbrug og affaldsreduktion.
Stillingen er dedikeret til aftenskiftet med arbejdstider mandag-torsdag ca. kl. 14-22 og fredag ca. kl. 12.30-17.30.
Hvad VELUX A/S søger i en kandidat
Kandidaten forventes at have en teknisk baggrund og trives med at arbejde tæt sammen med produktionskolleger for at forstå udfordringer og finde praktiske løsninger. Vedkommende skal lytte til forskellige perspektiver, kommunikere tydeligt og anvende en struktureret tilgang til at planlægge og udføre arbejdet med fokus på kvalitet.
Desuden forventer VELUX A/S, at kandidaten:
- Har en baggrund som produktionsteknolog, automationstekniker, ingeniør, maskinmester eller inden for et lignende teknisk område.
- Alternativt har en erhvervsuddannelse, for eksempel som elektriker, mekaniker eller lignende, kombineret med yderligere teknisk eller ingeniøruddannelse.
- Medbringer erfaring fra et produktionsmiljø eller en lignende teknisk rolle.
- Er interesseret i automation, maskineri, produktionsteknologi og nye tekniske løsninger.
- Kan anvende Microsoft Office og kommunikere på dansk og engelsk.
- Er innovationsorienteret og åben for at lære VELUX-specifikke værktøjer, processer og produktionsteknologier.
Klar til at ansøge?
Interesserede kan læse mere om VELUX Gruppen online på www.velux.com, hvor der er mere information om at arbejde i virksomheden og forventningerne til rekrutteringsprocessen.
VELUX A/S ser frem til at modtage ansøgninger og CV’er snarest muligt. Virksomheden afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Om VELUX A/S
I VELUX Gruppen tilbydes en verden af muligheder og chancen for at skabe en lys fremtid. Fra frontlinjen inden for tagvindueskategorien muliggør VELUX, at de, der bor, arbejder og leger under taget, kan transformere deres rum og leve en sundere hverdag med mere dagslys og frisk luft.
VELUX Gruppen er en international, familieejet virksomhed med stærke økonomiske rødder, og hvert år kan virksomheden skabe reel indflydelse ved at geninvestere i samfundet, medarbejderne og planeten gennem sine fonde. Med 20 produktionsselskaber i 12 lande og salgsselskaber i 37 lande er VELUX-produkter bredt tilgængelige. Virksomheden beskæftiger omkring 12.000 medarbejdere og har hovedkontor i Danmark. Ud over virksomhedens øvrige værdier definerer "mod" og "gensidig respekt" handlingerne hver dag, og hvordan VELUX ønsker at bidrage til verden.
Ligestillingspolitik
Hos VELUX A/S tror man på at fremme en mangfoldig arbejdsplads, hvor alle kan trives, udvikle sig og yde deres bedste, og hvor man føler sig velkommen, respekteret og værdsat. Virksomheden er forpligtet til at give lige muligheder for alle – uanset om man ansøger om en rolle eller allerede er en del af VELUX.
Det betyder, at VELUX rekrutterer, ansætter, træner og forfremmer mennesker baseret på deres færdigheder og potentiale uden hensyn til race, farve, religion, køn, alder, neurodiversitet, handicap, beskyttet veteranstatus, national oprindelse, seksuel orientering eller et hvilket som helst andet grundlag forbudt af gældende lov. Virksomheden værdsætter mangfoldighed og stræber efter at sikre, at ansættelsesbeslutninger er retfærdige og inklusive, med fokus udelukkende på det, der virkelig betyder noget: kvalifikationer og hvordan man kan bidrage til virksomhedens fælles mission og succes.
